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martedì 13 settembre

1° Giornata del Corso - Dalle 14:00 alle 18:00

martedì 13 settembre

1° Giornata del Corso - Dalle 14:00 alle 18:00

CORSO PER AUDITOR/LEAD AUDITOR E CONSULENTE DELLA PARITÁ DI GENERE

A fronte della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022​

27 e 30 OTTOBRE

Date Corso

16 ore

Durata

LIVE STREAMING

Modalità

Contesto

Cos'è la
UNI/Pdr 125:2022?

La prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, già resa pubblica il 16 Marzo 2022, definisce:
“le linee guida sul Sistema di Gestione per la Parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI inerenti le Politiche di parità di genere nelle organizzazioni”
 

La UNI/PdR 125:2021 indica 6 aree di valutazione per le differenti variabili che contraddistinguono un’organizzazione come inclusiva e rispettosa della parità di genere:

 
• cultura e strategia
• governance
• processi HR
• opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda
• equità remunerativa per genere
• tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
 
Ogni area di valutazione contiene al suo interno specifici KPI con i quali è possibile misurare e monitorare il miglioramento annuale a fronte di implementazioni delle attività svolte.
 
Oggi mancano Auditor/Lead Auditor come Professional/Consulenti, rispettivamente per valutare o seguire le Aziende verso questo processo di conformità.

Contesto

Cos'è la
UNI/Pdr 125:2022?

La prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, già resa pubblica il 16 Marzo 2022, definisce:
“le linee guida sul Sistema di Gestione per la Parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI inerenti le Politiche di parità di genere nelle organizzazioni”
 

La UNI/PdR 125:2021 indica 6 aree di valutazione per le differenti variabili che contraddistinguono un’organizzazione come inclusiva e rispettosa della parità di genere:

 
• cultura e strategia
• governance
• processi HR
• opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda
• equità remunerativa per genere
• tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
 
Ogni area di valutazione contiene al suo interno specifici KPI con i quali è possibile misurare e monitorare il miglioramento annuale a fronte di implementazioni delle attività svolte.
 
Oggi mancano Auditor/Lead Auditor come Professional/Consulenti, rispettivamente per valutare o seguire le Aziende verso questo processo di conformità.

Contenuti

Gli argomenti del corso

Partecipando al corso otterrai il modello per la definizione e valutazione dei KPI da applicare alle aziende, acquisirai il know how, anche applicativo, relativo alla PdR UNI 125: 2022 sulla Parità di Genere, imparando le linee guida sul Sistema di gestione per la Parità di Genere. 
Inoltre, i corsisti apprenderanno, attraverso esercitazioni pratiche, la strutturazione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI) inerenti le politiche di parità di genere nelle organizzazioni.
 
Il Corso è Qualificato KHC Know How Certification (Organismo di Certificazione del Personale e della Formazione) e rilascia la Qualifica di Auditor/Lead Auditor della Sostenibilità SDG 5 o della Parità di genere, propedeutica alla certificazione KHC (ISO/IEC 17024) delle relative figure professionali.

Presentazione: Contesto, Sostenibilità, Presentazione della Prassi

Obiettivo n°5 degli SDGs: Parità di genere integrata alla Sostenibilità ESG

Principi dell’attività di audit

Tipologia di audit

​Elementi costitutivi di un sistema di gestione della Parità di Genere

Esercitazione: uso di un modello per la definizione e valutazione dei KPI

La Certificazione della Parità di genere – Accreditamento - Casi studio

Esercitazione sui KPI: Cultura e strategia, Governance e Processi HR

Informazioni

Compila il form per richiedere maggiori informazioni o contattaci attraverso i seguenti modi:

Il primo gradino verso la professione di valutatore della Parità di Genere​

Inizia una nuova carriera come Auditor o CONSULENTE DELLA PARITÁ di GENERE

01

Attestato di partecipazione

Partecipando al corso potrai ottenere la Qualifica per Auditor/Lead Auditor, propedeutica alla certificazione KHC (ISO/IEC 17024), se già in possesso della qualifica per la norma ISO 9001.

02

Esercitazioni e
Casi Studio

Durante il corso i partecipanti si eserciteranno attraverso casi studio per la scrittura delle evidenze oggettive di un Sistema di Gestione della Parità di Genere conforme alla UNI/Pdr 125:2022.

03

Possibilità di collaborazione​

A seguito dei risultati dell’esame finale, alcuni partecipanti potranno essere selezionati per svolgere training in campo in aziende in fase di Certificazione della Parità di Genere e, successivamente, collaborare con l’Organismo.

Personale Qualificato

Docenti

Destinatari del corso

Potranno partecipare al corso tutti i Professionisti che vogliono intraprendere la carriera di Consulente o Auditor/Lead Auditor, l’unico prerequisito per l’accesso è il Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo superiore.

Inoltre, possono partecipare dipendenti delle organizzazioni pubbliche e private appartenenti a qualsiasi settore, che vogliono promuovere la parità di genere.

Quota standard

Per tutti i Professionisti interessati a partecipare​
700
+ IVA
  • Materiale didattico
  • Modello per la definizione e valutazione dei KPI da applicare alle aziende
  • Attestato di frequenza e superamento dell'esame

Quota per gruppi

Riservata a due o più partecipanti della stessa azienda o clienti KHC
650
+ IVA
  • Materiale didattico
  • Modello per la definizione e valutazione dei KPI da applicare alle aziende
  • Attestato di frequenza e superamento dell'esame

Destinatari
del corso

Potranno partecipare al corso tutti i Professionisti che vogliono intraprendere la carriera di Consulente o Auditor/Lead Auditor, l’unico prerequisito per l’accesso è il Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo superiore.

Inoltre, possono partecipare dipendenti delle organizzazioni pubbliche e private appartenenti a qualsiasi settore, che vogliono promuovere la parità di genere.

Quota standard

Per tutti i Professionisti interessati a partecipare​
700
+ IVA
  • Materiale didattico
  • Modello per la definizione e valutazione dei KPI da applicare alle aziende
  • Attestato di frequenza e superamento dell'esame

Quota scontata

Riservata a due o più partecipanti della stessa azienda
650
+ IVA
  • Materiale didattico
  • Modello per la definizione e valutazione dei KPI da applicare alle aziende
  • Attestato di frequenza e superamento dell'esame
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