Master in Business Administration, Compliance, Innovation e Ditigal Transformation

COMPLIANCE, INNOVATION AND DIGITAL TRANSFORMATION

Questo MBA, unico, innovativo e diverso nel panorama nazionale, forma professionisti per essere fin da subito, operativi nella rivoluzione industriale in atto. Conoscere le basi di General Management è necessario, ma bisogna essere verticali, specializzati sui tre pilastri che le Imprese cercano: la #Compliance , l’ #Innovation ed il #Digital.

#Compliance per soddisfare tutti gli obblighi di conformitàdell’Azienda e garantirne la continuità del business;

#Innovation allo scopo di dare gli strumenti per l’innovazionecollaborativa e continua (#OpenInnovation);

#DigitalTrasformation con il Digital Marketing, anche in Data Driven e l’UX (User Experience) sia digitale che analogica.

Comprendere il contesto è strategico per orientarsi nel mondo del lavoro: l’ Innovation Board della CERTIFICATION Business School (costituito da Small, Medium and Large Companies) è stato chiaro; “servono” persone preparate nella #Compliance, per supportare l’Azienda nell’affrontare la conformità normativa (vedi norme ISO) o legislativa (vedi GDPR), senza la quale verrebbe meno reputazione e continuità dello stesso business.

Inoltre, “servono” persone preparate per la presente rivoluzione industriale. L’attuale rivoluzione industriale dell’Innovation e della Digital Transformation ha riconfigurato l’intero mercato: è come una scossa continua, cui al momento non si vede fine; sarà più lunga e per i prossimi 10 anni, saremo ancora nel pieno della rivoluzione industriale digitale.

Inoltre, il ns. Innovation Board (quindi, le Aziende che assumono), affermano con decisione: “noi crediamo nell’ #OpenInnovation , cioè che le Aziende hanno l’obbligo di aprirsi all’esterno, maggiormente rispetto al passato, non con qualcuno che le aiuta, ma con qualcuno con cui collaborare per fare innovazione collaborativa e continua”.

Sostanzialmente l’Azienda non può pensare di innovare, pensando che l’innovazione risieda in un centro di ricerca, in un piccolo gruppo, ma deve essere qualcosa di diffuso, tutte le persone all’interno dell’Azienda devono essere preparate ed in grado di innovare.

Questo è il motivo del perché è stato creato questo MBA, unico, innovativo e diverso nel panorama nazionale: preparare persone che possano essere, da subito, operative nella rivoluzione industriale in atto.

NOTA GENERALE: L’ MBA prevede focus e Lectio Magistralis di approfondimento per tutti i Moduli su specifici strumenti di management, svolti da “riferimenti di settore”, top manager, professional, imprenditori, investitori, star, influencer, anche con l’utilizzo di laboratori esperienziali e game: Lean Thinking, Compliance Management, Project management, Digital Thinking, Psychological tools, Corporate finance e LEGO® SERIOUS PLAY®. 
Per il periodo dell’ MBA potrete sperimentare i contenuti appresi, sviluppando progetti reali insieme al Docente ed ai colleghi. Attraverso avanzamenti settimanali e con il supporto di tutor tecnici, opererete praticamente come in Azienda.
In tutti i Moduli saranno presentati Case Study, col fine di rendere pratica la lezione, mostrandone l’applicazione dei concetti appresi in Azienda.
Personal Project che ti aiuteremo a sviluppare, potrai presentarli durante il Project Day CERTIFICATION Business School (CBS), una giornata in cui racconterai i risultati del tuo lavoro davanti ad Aziende, Docenti e Colleghi.
Nel corso dell’ MBA organizzeremo degli incontri informali (CBS Meeting) con Imprenditori, Startupper, Top Manager, Manager, Digital Expert ed Esperti che risponderanno, nel question time, ad ogni tua domanda, curiosità o dubbio.

1° Modulo
MODULO BASE – ACCOUNTING, FINANZA E CONTROLLO, ORGANIZZAZIONE D’IMPRESA E LA GESTIONE HR NELLA DIGITAL TRANSFORMATION
Poiché la classe ha discenti provenienti da percorsi di studio diversi, si forniscono le basi economiche di conoscenza comune e la cassetta attrezzi necessaria per la gestione d’impresa nella quarta rivoluzione industriale: quella dell’innovatione della Digital Transformation — approfondimenti sul sistema amministrativo e contabile generale aziendale, con lettura smart del bilancio, per comprendere dinamiche gestionali dell’impresa e il Lean Accounting, il controllo di gestione snello — il binomio “finanza & digitale” sarà approfondito con i nuovi strumenti di analisi finanziaria, per l’analisi dei dati necessari per valutare la capacità delle imprese di creare ricchezza con i relativi punti di forza o di debolezza, in riferimento anche alle performance.

Affronteremo le seguenti tematiche:

  • Accounting e controllo di gestione
  • Finanza e controllo di gestione
  • Treasury management
  • Valutazione d’azienda e finanza straordinaria
  • Organizzazione d’impresa, Innovation e Digital Transformation
  • La gestione delle Risorse Umane (HR Human Resources), con le Innovazioni introdotte dal Digitale

2° Modulo
MODULO GENERAL MANAGEMENT   
Trasferimento di know how sulla visione integrata dell’impresa, con focus sull’Open Innovation per comprendere l’innovazione collaborativa e continua in azienda, con lo scopo di sviluppare competenze manageriali in tutte le funzioni e in tutti i processi aziendali.
All’interno del General Management non si può non approfondire le tecniche di Project Management attuate da tutte le grandi organizzazioni, come  metodologia di gestione delle attività necessarie per la realizzazione di qualsiasi tipo di progetto, sia esso un prodotto, un servizio o un risultato.

Affronteremo le seguenti tematiche:

  • Introduzione ai nuovi concetti fondamentali di management
  • Strategia d’impresa
  • Strategie di internazionalizzazione:
  • Business planning
  • La dimensione economica ed i costi per le decisioni
  • Project Management

3° Modulo
MODULO MARKETING & COMMUNICATION MANAGEMENT NELLA DIGITAL TRANSFORMATION
Trasferimento di competenze e conoscenze sul rapporto fra azienda e mercati di riferimento con le nuove strategie di marketing digitale, di comunicazione digitale e le strategie di vendita.

L’obiettivo è comprendere come progettare una corretta strategia di marketing e comunicazione digitali avendo la capacità di rispondere alle esigenze dell’utente, definendo il target per comprenderne i bisogni.

Utilizzare la comunicazione come leva del marketing, partendo dagli elementi che ne compongono la strategia (contesto, scenario, obiettivi misurabili, target, monitoraggio), e i relativi strumenti.

Acquisire di know how sulla comunicazione aziendale impiegando i canali social, al fine di una adeguata amplificazione (tramite effetti virali e di condivisione); conoscere le tecniche di SEO rientra in una strategia di medio/lungo termine e sono necessarie per costruire un Business Model solido e profittevole.

La parte di Link Building è correlata a temi di Content Marketing, ed è importante conoscerle per il Branding e l’Awareness;  comprensione di una serie di tecniche di Content Marketing, che contribuiscono all’inbound marketing, al fine di garantire ad un brand di essere facilmente trovato da coloro che sono interessati ai prodotti e servizi che esso eroga.

Data Driven Marketing: l’analisi dei dati è strategica nel mondo digitale in quanto se misuri puoi controllare e migliorare, con lo scopo di raggiungere rapidamente gli obiettivi prefissati.

Acquisire le tecniche di comunicazione tramite le mail, allo scopo di essere letti, sapendo sfruttare l’email marketing, disegnando il giusto funnel.

Advertising: acquisire il know how per l’utilizzo dei canali a pagamento più scientifici e analitici, e che applicando le best practice, portando risultati garantiti nel breve termine.

Tecniche e know how sulla creazione di un brand, considerando che in azienda ha bisogno di molti investimenti di marketing: è un’attività che ha un misto di creatività, copywriting, analisi, tecnica e scienza.

Si approfondirà la Digital PR, la tattica per rafforzare la presenza di un brand online, instaurando relazioni chiave con influencer, giornalisti e celebrità ottenendo visibilità.

Affronteremo le seguenti tematiche:

  • Digital Strategy
  • Comunicazione Integrata
  • Social Media Marketing
  • Tecniche di SEO (Search Engine Optimization)
  • Content Marketing
  • Data Driven Marketing
  • Email Marketing
  • Advertising
  • Digital Brand
  • Digital PR

4° Modulo
MODULO BUSINESS INTELLIGENCE, PREDICTIVE ANALYTICS, BIG DATA, INNOVAZIONE DIGITALE  E SUPPLY CHAIN
È emerso dalle riunioni dell’Innovation Board della Business School (costituito dalle Aziende che condividono la mission di CBS), la necessità di avere personale che riesca ad interpretare i dati provenienti dal business aziendale (dati commerciali, produzione, analisi dei costi, del magazzino, ecc…), riuscendo a rappresentarli al Board in modo chiaro e dinamico.

Ecco da cosa nasce questo modulo: un percorso gestionale di specializzazione, articolato con una prima parte dedicata al mondo della business intelligence ed un successivo approfondimento tematico sulle tecniche di Predictive Analytics.

A seguito dell’aumento delle fonti informative disponibili, sempre più aziende comprendono che gli Analytics rappresentano una fonte di vantaggio competitivo e uno strumento di evoluzione del modello stesso di impresa. Il corretto utilizzo di sistemi di Business Intelligence applicati ai Big Data e all’analisi dei dati prestazionali relativi ai processi organizzativi, è un fenomeno già consolidato.

Il Modulo fornisce gli strumenti e le competenze organizzative necessarie ad una gestione dei Big Data efficace ed efficiente in grado di influenzare e migliorare il grado di consapevolezza, responsabilità e qualità rispetto ai processi decisionali e alle performance aziendali, le capacità di scelta da parte del management e la capacità competitiva dell’organizzazione.

L’approfondimento sull’Innovazione digitale nella Supply Chain, consente di comprendere quali sono i principali processi di filiera e i rispettivi KPI; analizzare le tecnologie alla base dell’integrazione e collaborazione di filiera; analizza le problematiche organizzative e gestionali della digitalizzazione all’interno della singola azienda e nell’ambito della Supply Chain estesa in cui opera.

Affronteremo le seguenti tematiche:

  • Business Intelligence
  • Predictive analytics
  • Big Data & Business Intelligence
  • Blockchain, sicurezza e immutabilità dei dati
  • Innovazione Digitale e Supply Chain

5° Modulo
MODULO COMPLIANCE E SISTEMA FINANZIARIO
Il settore Compliance ha acquistato un’importanza fondamentale, perché il settore finanziario ha visto negli ultimi anni, accrescere la cornice regolamentare a livello Nazionale, a livello Europeo, a livello Internazionale, con diverse tipologie di fonti normative. Rispettare un insieme di normative, essere conformi alle norme, quindi essere “ compliant ”, non è affatto facile, e richiede di attrezzarsi.

Il modulo ha lo scopo di trasferire il know how per la “funzione di compliance”, che ha lo scopo di organizzare , da un punto di vista preventivo ed assicurare la conformità alle norme, da parte di tutti i livelli che operano nell’azienda, riferendo al Board o al CEO.

Affronteremo le seguenti tematiche:

  • Introduzione
  • Temi verticali

6° Modulo
MODULO COMPLIANCE E SISTEMI DI GESTIONE DELLE ORGANIZZAZIONI
Parlare di Compliance oggi, è strategico per l’Azienda sostenibile all’interno della quarta rivoluzione industriale, anche in considerazione del fatto che un’efficace applicazione di un sistema di gestione della Compliance consente di garantire la continuità del business dell’Azienda stessa.

Il Modulo intende effettuare un trasferimento di know how sui Sistemi di gestione d’impresa normati (norme ISO, IEC, EN, UNI, CEI, ecc…) con lo scopo di sviluppare competenze nella mansione per la gestione della conformità.

Questo in ragione del fatto che non esistono Aziende, che per stare sul mercato, non applicano un Sistema di gestione; chi entra in Azienda, impatterà obbligatoriamente, qualunque sia la funzione aziendale che ricopre, con uno o più Sistemi di gestione.

Affronteremo le seguenti tematiche:

  • Introduzione al mondo della Compliance
  • Sistema di Gestione della Compliance
  • Gli Audit sui Sitemi di Gestione
  • Sistema di Gestione della Qualità
  • Sistema di Gestione Ambientale
  • Sistema di Gestione per la salute e sicurezza sul lavoro
  • Sistema di Gestione della sicurezza dell’informazione
  • Sistema di Gestione della Protezione dei Dati & GDPR
  • Sistema di Gestione dell’Energia
  • Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione
  • Altri Sistemi di Gestione

7° Modulo
MODULO PEOPLE, ENTREPRENEURSHIP & NEW BUSINESS, ORGANIZATION DEVELOPMENT & LEADERSHIP
Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. Il Modulo fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire in modo strategico il capitale umano e disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione.

Una “People Strategy” all’avanguardia, permetta un’efficace execution della strategia aziendale — tra i partecipanti all’MBA potrebbe essere presente una nuova generazione di imprenditori e imprenditrici.

La formazione di una business school si unisce all’impatto di un acceleratore di idee: questa parte del modulo è incentrata sulprogetto d’impresa, cui sarà coinvolto ogni partecipante. Sarà sviluppato un business plan, e saranno forniti gli strumenti per verificare la scalabilità dell’idea e i contatti con aziende partner e investitori.

Il Modulo consente di approfondire i principali modelli di progettazione, per valutare l’adeguatezza del modello organizzativo in essere ed eventualmente guidarne il cambiamento, stimolando il pensiero strategico, favorendo a livello individuale la capacità di influenzare il contesto organizzativo e costruire la propria leadership.

I temi del modulo consento di comprendere i meccanismi di rewarding e i piani di executive compensation in grado di bilanciare le esigenze di attraction e retention dei leader, con le istanze degli azionisti, dei mercati e dell’opinione pubblica.

Affronteremo le seguenti tematiche:

  • People Management
  • Entrepreneurship & New Business
  • Organization development & Leadership

Il giovane talento CBS può introdursi presso l’Azienda nelle seguenti funzioni organizzative:

  • Marketing
  • Digital Marketing
  • Comunicazione
  • Digital Transformation 
  • Innovazione e Sviluppo
  • Commerciale e Vendite
  • Controllo di gestione e Finanza
  • Compliance
  • Sistemi di gestione Normati
  • Procurement
  • Operation (Produzione e Logistica)
  • Human Resource

o in Società di Consulenza & Direzione, come project manager o come consultant; o in Società familiari nella gestione di attività aziendali, anche per creare nuove attività o sviluppare nuove idee di business.

OBIETTIVO PRINCIPALE dell‘MBA : formare i futuri Manager ed Imprenditori in grado di contribuire attivamente al successo delle Aziende nella 4° rivoluzione industriale.

Questo OBIETTIVO è raggiungibile nei 10 mesi dell’MBA (6 mesi d’aula e 4 di Stage), con un approccio multidisciplinare delsistema impresa, attraverso un trasferimento di know how sulla Compliance, sull’Innovation e sulla Digital Transformation, oltre che sulla visione internazionale delle organizzazioni.

metodi didattici che saranno utilizzati nell’ MBA sono di tipo pratico/esperenziale, al fine di consentire l’immediata applicabilità dei concetti espressi in ambito aziendale (obiettivo primario delle Aziende partner dell’ MBA – avere persone che siano, da subito, operative in azienda):

  • Lezioni d’aula sia teoriche che pratiche,
  • Case Study aziendali,
  • attività outdoor,
  • Lectio Magistralis,
  • simulazioni e role play,
  • project work,
  • business game,
  • seminari e work shop,
  • testimonial aziendali,
  • visite aziendali.

La Faculty privilegerà le interazioni tra i Docenti e i Testimonial Aziendali, al fine di sviluppare il confronto a valore aggiunto, anche delle idee. I Project Work saranno reali, cioè progetti reali delle Aziende Partner, con lo scopo di fornire gli output ai Manager delle stesse.

Accedere all’MBA prevede una procedura che,data la grande richiesta, consente di gestire una lista d’attesa, essendo l’MBA a numero chiuso.  Il candidato, al fine dell’iscrizione, deve:

  •  Compilare la Scheda di Iscrizione all’MBA
  • Allegare curriculum vitae, lettera motivazionale e foto digitale
  • Inviare il tutto esclusivamente via e-mail a info@certificationbusiness.school

Una commissione, costituita da Membri dell’Innovation Board CBS, con cadenza settimanale, valuterà le richieste di iscrizione all’MBA e, ad insindacabile giudizio della Commissione, compilerà un lista sino al riempimento dell’ MBA. Sarà gestita una lista d’attesa, con la possibilità da parte di CBS di organizzare un altro MBA, oppure di spostare le iscrizioni ad altra data o di rigettare l’iscrizione.

La Commissione costituita da Membri dell’Innovation Board CBS, si riserva la possibilità, di decidere l’ammissione o meno del candidato, oltre che di fissare un colloquio (di presenza o via Skype), per approfondire le motivazioni di partecipazione all’MBA. 

Lo Staff operativo CBS ( 02 58109465 ) è a disposizione per fissare incontri informativi ad hoc, sulla base delle esigenze del candidato, presso la sede di MILANO o via Skype.

Lo Staff Operativo CBS contatterà il candidato per la conferma della ricezione ed invierà la scheda alla prima riunione utile della Commissione costituita dai Membri dell’Innovation Board CBS. A seguito Delibera della Commissione, in caso di esito positivo, sarà comunicata la conferma dell’Iscrizione all’MBA al candidato, con il conseguente invio della fattura relativa.

Scarica il regolamento del master: clicca qui

L’MBA Imprenditori è per:

  • titolari,
  • legali rappresentanti,
  • presidenti,
  • soci d’azienda,
  • detentori di quote societarie o membri della famiglia proprietaria,
  • amministratore delegato,
  • direttore generale,
  • consigliere delegato,

Per tutti gli imprenditori con elevata motivazione all’apprendimento di nuove conoscenze, abilità e competenze, oltre che al miglioramento continuo personale, con disponibilità al confronto in un ambiente dinamico e innovativo. 

Il costo di partecipazione al Master in Business Administration, Compliance, Innovation and Digital Transformation è di € 12.750,00 + I.V.A., da versare in 3 rate.

1ª rata: € 4.250,00 + I.V.A. alla conferma della partecipazione, prima dell’inizio dell’MBA.
2ª rata: € 4.250,00 + I.V.A. entro il 9 dicembre 2019
3ª rata: € 4.250,00 + I.V.A. entro il 9 marzo 2020.
La quota comprende l’utilizzo degli spazi della CERTIFICATION Business School e l’utilizzo dell’ambiente web a supporto alla didattica.  


Sono disponibili sconti e agevolazioni economiche:

Per le persone

  • Fuori Regione (Lombardia), anche per individuo titolare di Partita I.V.A.10%
  • Individuo non titolare di Partita I.V.A. 10%
  • Ex Allievi CBS 10 %.

Si considera applicabile una sola categoria di sconto

Per Aziende/Enti/Associazioni

  • Aziende Partner CBS 20%
  • Aziende Certificate CERTIFICATION 10%
  • nel caso di più iscritti alla stessa edizione dell’Executive MBA 5%.

Si considera applicabile una sola categoria di sconto.

Agevolazioni cumulabili

  • per iscrizione almeno 3 mesi prima della data di avvio) 10%
  • per iscrizione almeno 1 mese prima della data di avvio) 5%
  • pagamento dell’intera quota di partecipazione prima dell’avvio dell’Executive MBA CBS 5%

Si considera applicabile una sola agevolazione, cumulabile e al netto dell’eventuale sconto precedente.

Lezioni in aula

Inizio/Fine Lezioni

30 Settembre/ 26 Marzo

Giorni

Dal Lunedì al Giovedì

Orari

dalle 9:00 alle 17:00

Stage in azienda 

Esperienza, esperienza, esperienza … è questo lo scopo del Business Stage presso le Aziende partner. L’Esperienza sul campo per applicare, nel contesto aziendale, il know how appreso nella school.

Il Business Stage:

– è parte integrante del percorso di trasferimento di know how.
– è obbligatorio per il superamento dell’ MBA.
– ha una durata massima di 4 mesi.

Ha un tutor dell’ MBA, che segue lo sviluppo della preparazione pratica: orientamento, identificazione dei project work con le Aziende Partner,
ha una valutazione finale del Project Work da parte della Faculty CBS.

Stage in Azienda

Inizio

6 aprile

Fine

17 luglio

Durata10 Mesi
Costo per Certificati KHC e Certification€ 12.750,00 + I.V.A.€
Costo non certificati KHC e Certification€ 12.750,00 + I.V.A.€
Titolo di accessoLaurea
IndirizzoVia Torino, 60 Milano
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